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13 abril 2021

Consejos para hacer un CV que destaque

Consejos para hacer un CV que destaque

¿Sabes cuál es la clave para hacer que tu currículum destaque y te consiga más entrevistas? 

Un CV bien diseñado, orientado a tu puesto objetivo, y con una propuesta de valor diferenciadora.

Tiene su lógica ¿no? Tu CV es tu herramienta de venta más importante para encontrar empleo. Por lo tanto, si quieres destacar, necesitas un CV competitivo, que transmita todo lo que vales

Piensa que cada vez hay más competencia, y habrá seguramente muchos candidatos con tu misma formación y/o experiencia.

¿Cómo puedes marcar la diferencia en estos casos para que te den acceso a una entrevista de trabajo?

Pues de eso vamos a hablar en este artículo, de cómo captar la atención del reclutador y crear un CV perfecto.

Apuesta por un diseño diferenciador

Más visual y atractivo. De nada te sirve ser uno más del montón. 

Si lo que quieres es motivar al recruiter a leer tu CV, causar una buena impresión, y hacer que se acuerde de ti, tienes que cuidar la estética o el diseño de tu currículum. Y más aún si eres diseñador web o diseñador gráfico. 

Se trata de no pasar desapercibido junto con los demás CV aburridos y de formato similar. 

Deberías dar ejemplo y usar un diseño más creativo con algo de color, incluir gráficas o iconos, tú sabes.

Echa un vistazo a las siguientes plantillas de currículum moderno para descargar. Son bastante más llamativas que el típico CV tradicional de siempre ¿no? 

Pues ese tiene que ser tu objetivo.

Personaliza tu CV para cada oferta

Ahora la fórmula mágica.

Si personalizas tu CV, tendrás más opciones de encajar con lo que el reclutador busca.

Puedes crear primero un currículum base, que te sirva como plantilla y después ir adaptándolo a las diferentes vacantes. 

El truco está en leer al detalle la oferta donde se especifican los requisitos, las responsabilidades, las habilidades que demandan, e investigar al máximo la empresa para que sepas lo que deberías resaltar o eliminar en tu CV.

Recomendaciones: 

  • Adapta el nombre del puesto en tu CV según lo que hayan puesto en la oferta. 
    Es decir, si la oferta dice UX designer, ese es el título que tendrás que darle a tu CV o a tu experiencia si es el caso.
  • Incluye las palabras clave que hayas detectado en las responsabilidades, en el perfil profesional o habilidades.

Resalta tu propuesta de valor

Está en línea con lo anterior. 

Debes destacar todas las experiencias, puntos fuertes, competencias que creas que pueden tener valor para la empresa.

Pregúntate:
¿Quién eres profesionalmente?, ¿cuál es tu especialidad?
¿Cuáles son tus logros?
¿Cuáles son los rasgos únicos que te hacen diferente de otros candidatos?

No es suficiente con tener talento. Lo tienes que saber reflejar con una propuesta de valor para poder convencer a la empresa de que eres el candidato ideal. 

Incluye keywords del sector

Asegúrate de poner las palabras clave que hayas identificado en la oferta de empleo en las secciones que consideres: habilidades, experiencia profesional, formación o perfil profesional.

Siempre hay algunas palabras técnicas, funciones, o habilidades que son especialmente valoradas para cada profesión.

Te servirá para aparecer en las búsquedas booleanas que hacen los seleccionadores en los distintos portales de empleo (Infojobs), o para que tu currículum pase el filtro ATS.

Escribe un perfil profesional

Es uno de los apartados que primero leerán de tu CV. Así que no desaproveches tu oportunidad para presentarte y venderte mejor.

Habla de tus puntos fuertes, de tu idoneidad para el trabajo, de tus motivaciones, incluso puedes dar a conocer un poco más de tu personalidad si crees que puede impulsar tu candidatura. 

Aquí te dejamos varios ejemplos de perfil profesional, por si necesitas inspiración.

Resalta tus habilidades

Esta es una sección fundamental para un CV de diseñador web o diseñador gráfico. 

Porque sí o sí se van a fijar en si cumples los requisitos mínimos o deseados de la oferta. 

Y nos estamos refiriendo tanto a habilidades blandas: trabajo en equipo, creatividad, gestión del tiempo; como a habilidades técnicas o programas que dominas: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign….

Así que toma nota e incluye esta sección en tu CV. No es necesario hacer una lista interminable de habilidades, pero es importante es poner las más relevantes para el puesto.

Añade tus redes sociales y portafolio 

Recuerda añadir algún link a tus redes sociales (solo si son de uso profesional) y a tu portafolio en tus datos de contacto del CV.

Las redes sociales harán que te conozcan mejor, y tu portafolio será el escaparate ideal para demostrar tu creatividad, estilo, versatilidad o tu dominio de las herramientas si te dedicas al diseño.

Para tu portafolio, elige los trabajos que hayas hecho que más te gusten, y demuestra todo lo que eres capaz de hacer.

Mi consejo es que si hay algún trabajo que no te acaba de convencer, mejor que lo excluyas. Incluye diseños variados, pero de los que estés orgulloso y que sigan tu estilo personal o marca personal. Puedes agruparlos por categoría, paleta de colores o tipo de diseño, pero la impresión general tiene que ser de un portafolio limpio y atractivo. 

Súbelo a tu blog si tienes uno, o utiliza Behance, Dribble o Instagram.

https://dribbble.com/inakisoria

https://www.instagram.com/velvetspectrum

Otras formas de destacar con tu CV si no tienes experiencia

  • Incluye tus proyectos personales, o los trabajos que hiciste para el negocio de tu padre o familiar. No siempre tienen que ser trabajos para clientes. Además los proyectos personales demuestran tu pasión por el trabajo.
  • Dale importancia a la formación o a los cursos de especialización que hayas realizado que sean relevantes para el puesto de trabajo. Ganarás puntos seguro.
  • Recomendaciones: Olvídate del viejo apartado de referencias e incluye en su lugar las recomendaciones que tengas en LinkedIn, te darán más credibilidad y conseguirás ese plus que necesitas para diferenciarte.
  • Becas, premios: ¿Has recibido algún premio, beca o mención? Pues resáltalo creando una sección específica en el CV. Al fin y al cabo no todo el mundo cuenta con premios o menciones ¿no?

Conclusión

Hacer un buen currículum no es fácil. 

Necesitas un diseño original, que te identifique, y te diferencie de los demás. Que sea profesional, y diferenciador. 

A partir de ahí, debes dedicar tiempo a elaborar tu propuesta de valor. Piensa qué puedes aportar y por qué deberían elegirte a ti y te será más fácil decidir qué contenido incluir.

Recuerda: una buena preparación es la llave para un CV perfecto.

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